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收到腾讯offer还会遇到背景调查情况吗?

2022-10-25
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腾讯的流程,一旦收到offer,那么就会与其合作商进行候选人的背景调查的;一般的员工入职背景调查都是在发offer之前的,因为普通的公司一旦发了offer就可以算入职了;但是腾讯这边是比较特殊的,腾讯会对符合标准的候选人发offer然后再进行背景调查,腾讯现在用的是全景求是的背景调查服务,候选人是否入职是根据背景调查后的报告所决定的。
腾讯对于候选人的诚信看的很重,所谓诚信是,把最真实的一面表现出来,那怕有些许的污点,如果你的基本功没有问题,而且很真诚,入职的几率会大些;如果你有一些隐瞒,或者虚假信息,那么一旦被调查出来,基本上已经没戏了。
对于企业而言意义主要体现在两个方面,第一,你过去雇主的相关同事的评价有助于新的雇主更了解你而更好的去用你,发挥之长避其之短,第二,关注你简历中提供信息的真伪,履历中有水分其实很普遍,如果真的是原则性的诚信问题或职业操守问题,雇主随时可以取消offer或者不让你过试用期,就是转正了干掉你也不存在法律问题。